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作者:泰成矿机烘干机网 发布时间:2017/9/13

转筒烘干机设备安装完毕经调试和移交验收合格后,就是设备投入使用运标使用前一殷应作好准备工恨如岗位操作工人培训,编制各种规阻制度和办法,作好设备管理的一切基础工作。

(一)编制转筒烘干机设备操作规程

“设备操作规程”也称“设备操作法”或“使用规程”,是设备使用的基本教材,是工人学习、考核的基本内容。“设备操作规程”应包括如下内径设备的技术性胀机器的结构和工作原理;操作条件和工作方洗机器的润油机器的安装步骤和技术要求,易损零件表等。

(二)编制转筒烘干机设备的维护保养规程

维护保养规踢是设备运行冰在日常操作和维护中必须遵守的规则,的基本保证,维护保养规程应包括如下内容:

1.设备在日常运行维护中应作那些工作。如斑前检查、作现场下斑前要清扫设备作交接班记录等。

2.如何在运行中维护设备如严格执行润滑图表等。

3.如何实施区域维修、“专群管理”办法和实现经济技术指标等。d,如何实施设备的技术诊断检查,如检查的内容、方法和检查的手段,日常点捡和定期检查等。

用“PDCA”循环淑不断推进点检工作枪标准,使点检科学化,延长点捡周期。

(三)建立岗位责任制

岗位责任制就是职工所在岗位的职责范围。如应该做那些工作、职权界限、会、应负哪些责任、岗位考核办法和奖罚条例等。

(四)建立设备巡回点检制

设备巡回点检就是各级人员,根据自己的职责,技规定的时间、路线、检查点,根据检查的内容系统地对转筒烘干机设备进行日常巡视。巡回点验的目的是及时发现设备事故的预兆,排除故障和隐患。此汛由于各级干部深入实阮深入第一统能密切干群关系,有利于掌握第一手资料,对编制维修计划大有好处。巡回点检制也是一种互相督促检查,自我约束和互相约束的好办法

巡回点检制应包括如下内容:主要转筒烘干机设备检查点、度、检查登记和奖评制度等。

(五)建立健全交接班制度

交接班制度是流程企业不可缺少的一种制岛是多人操作同一套设备不能少的管理办场是维持正常、稳定生产的条件,是改善入际关系,互相协作的重要手段,是设备技术信息的主要来源,是奖惩的可查根据。

交接班制度应有一定的格式和一些规定的基木内容:如清洁卫生、润滑情况、转筒烘干机使用维护情况、机器零部件齐抉情况、故障发生和处理情况、可能发生的问题和注意事项、本班实际运转小时和产量产质等。

交接斑制度应实行“四不交接”,即卫生不合格不交畅当斑问题没有处理完不交扬设备运转情况不清刁:交接;正在处理事故不交接但要参加处理。



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